採用情報

当院では、職員として勤務していただける人材を募集しています。
豊田市北部周辺の地域医療を担って下さい。ご応募お待ちしています。

募集職種

○正看護師常勤　○准看護師常勤　○準社員　○介護職員　○パート

正看護師常勤

給与	214,500円〜月収例）35歳　職歴13年　310,600円（夜勤５回）基本給　　206,100円資格手当　20,000円精勤手当　10,000円夜勤手当　１回13,000円 ※他諸手当あり
勤務時間	日勤　８：30〜17：30 早番　７：30〜16：30 遅番　11：30〜20：00 夜勤　19：00〜９：00 ※その他シフトあり
休日	４週７休夏季休暇３日有給休暇、産休・育休、特別休暇

准看護師常勤

給与	181,800円〜月収例）35歳　職歴13年　270,685円（夜勤５回）基本給　　175,185円資格手当　15,000円精勤手当　10,000円夜勤手当　１回13,000円 ※他諸手当あり
勤務時間	日勤　８：30〜17：30 早番　７：30〜16：30 遅番　11：30〜20：00 夜勤　19：00〜９：00 ※その他シフトあり
休日	４週７休夏季休暇３日有給休暇、産休・育休、特別休暇

準社員

給与	正看護師　138,300円〜准看護師　117,600円〜月収例）35歳　正看　職歴13年　210,570円（夜勤１回）基本給　　154,570円資格手当　15,000円精勤手当　7,000円夜勤手当　13,000円（月１回） ※他諸手当あり
勤務時間	日勤　８：30〜17：30 早番　７：30〜16：30 遅番　11：30〜20：00 夜勤　19：00〜９：00 ※その他シフトあり ※常勤勤務の75%の時短勤務です
休日	シフトに準じる夏季休暇３日有給休暇、産休・育休、特別休暇

介護職員

給与	160,000円〜月収例）35歳　職歴13年　256,500円（夜勤５回）基本給　　162,000円資格手当　10,000円（介護福祉士）精勤手当　10,000円夜勤手当　１回11,000円 ※他諸手当あり
勤務時間	日勤　８：30〜17：30 早番　７：30〜16：30 遅番　11：00〜20：00 夜勤　19：00〜９：00 ※その他シフトあり
休日	４週７休夏季休暇３日有給休暇、産休・育休、特別休暇

パート時給（研修期間有り）

正看護師 1,450円〜（17：00以降1,680円〜）
准看護師 1,300円〜（17：00以降1,530円〜）
介護福祉士 1,250円〜
薬剤師 2,000円～
臨床検査技師 1,300円～
受付事務1,000円～
清掃職員 1,000円～

看護師の先輩メッセージ

準社員制度のおかげで、家庭と仕事の
両立が実現できています。
［看護師Sさん］

●現在の仕事内容は？
入院病棟に勤務する看護師として、医師の指示を受けながら患者さんのケアにあたっています。
私の勤務している病棟は整形外科・内科・皮膚科の患者さんが入院されています。
高齢者の方も多く、認知症状のある方には家族も含め精神的なケアが大切になってきます。退院するためのサポートも含めて、トータルでお世話しています。

●斉藤病院を選んだ理由は？
学校を卒業してから5年間看護師として働き、結婚してしばらく専業主婦をしていました。子育てが一段落したので看護師として復帰したいと思った時に、斉藤病院では準社員制度と院内託児所があると聞き、応募しました。準社員は正社員の3/4の時間とお給料で仕事することができるので、私のような家庭との両立が必要な立場にとってはとてもありがたい制度です。

●準社員制度について教えてください。
準社員の勤務形態は、日勤に加え、月1度の遅出・夜勤・日曜の早出が組み合わされています。日勤では朝は子ども達と一緒に出て、子ども達が帰る時には帰宅できるので、母親業に専念することができます。子どもがまだ小さい時には、院内の託児所でお世話になりました。小規模病院で託児所があるのは珍しいと思います。家庭と仕事の両立は大変ですが、準社員制度のおかげで仕事を家庭に持ち込むことなく、働きやすい環境が整っていると思います。

理学療法士の先輩メッセージ

人間関係に恵まれ若いチームで
向上心を持って仕事しています。
［リハビリテーション科理学療法士 Nさん］

●現在の仕事内容は？
慢性の腰痛や膝痛を持つ方、スポーツで怪我をした学生さん、事故などでリハビリが必要な方、高齢者の方など、あらゆる年齢層の患者さんがリハビリにいらっしゃいます。私はそのリハビリの指導をしながら、患者さんがより健康になるためのお手伝いをしています。

●斉藤病院を選んだ理由は？
学生時代にバスケットボールをやっていまして、怪我をした時にリハビリで病院にお世話になりました。その時の経験から理学療法士への道を考えるようになり、さらにどんな考え方をしている病院で仕事をするべきかについても気になるようになりました。斉藤病院は、地域医療に力を入れているという点に強く惹かれました。この地域をより健康的にする助力になればと思っています。

●どんな職場環境？
リハビリテーション科のメンバーはみんな若く、和気あいあいとした雰囲気でとても話しやすい環境です。人間関係は極めて良好と言っていいと思います。わからないことは上司が指導してくれますし、仲間とはプライベートでも仲良くしています。かといってぬるま湯というわけではなく、定期的に院内で勉強会を自主的に開催したり外部のセミナーに参加したりするなど、医療に関わる者として学びを続けていこうという気運にも満ちています。